現(xiàn)代社會競爭激烈，公司想要有更好的發(fā)展就需要留住人才、吸引人才，優(yōu)質(zhì)公司會趁著特殊節(jié)日，去精心挑選贈送員工的公司福利禮品。禮品的優(yōu)劣可以看出一家公司的文化和實力，也從而決定優(yōu)秀員工的去留。那么，什么樣的公司福利禮品才能吸引優(yōu)秀員工呢？下面，小編總結(jié)出以下幾點建議，供大家參考。

公司福利禮品一：關(guān)注空氣質(zhì)量問題

      目前市場上有多種多樣的員工福利禮品可供公司選擇，大家可以從員工的家庭健康方面考慮，可以體現(xiàn)公司以人為本的文化。比如，禮品可以選擇一臺空氣凈化器、非轉(zhuǎn)基因的植物油等，這些物品用精美的禮盒包裝后就很好。

公司福利禮品二：關(guān)心員工的身體健康問題

      由于工作壓力重，很多員工都犧牲了自己的早餐時間。公司如果能從實際情況出發(fā)，關(guān)心員工的身體健康，福利禮品能夠選購一臺全自動的豆?jié){機，一定能博得員工的喜愛。但是，豆?jié){機的采購成本較高，最重要的是讓員工能夠感受到公司對他們身體健康的關(guān)心。

公司福利禮品三：關(guān)心員工的睡眠問題

      大多數(shù)的職業(yè)工作者都有失眠、頸椎病等問題，公司如果考慮采購低成本的禮品，可以選擇健康睡眠枕，因為這類型的睡眠枕價格各異，公司可以根據(jù)自己的預算采購適合的產(chǎn)品公司文化能夠從贈送給員工的福利禮品中體現(xiàn)出來。

      如果公司想打人才戰(zhàn)，首先就是要留住并且吸引人才。所以，公司需要認真分析員工對福利禮品的需求種類。