中秋佳節(jié)做為中華文化的傳統民族節(jié)日，針對公司、企業(yè)而言，除開一切正常的職工假期，還能夠運用這一非常的傳統節(jié)日，贈予一些禮品給職工，提升職工的信任感和優(yōu)越感，針對公司、企業(yè)將來的工作中進行是有非常大協助的。

 

公司中秋禮品應該準備哪些禮品？中秋佳節(jié)送禮物送什么給職工？中秋佳節(jié)送顧客禮品有什么強烈推薦？公司、企業(yè)中間的商務接待禮品該怎么送？

 

今年是較為獨特的一年，恰好中秋佳節(jié)和十一國慶重疊，企業(yè)或企業(yè)能夠機構職工去團隊拓展、去玩，職工是一家公司最重要的資源，取得成功的公司全是個性化的。此外，公司能夠依靠中秋佳節(jié)這一突破口，對顧客開展節(jié)日慰問，也是市場銷售單位沖銷售業(yè)績最好的方式。

 

商務送禮的細分化情景可太多了，包含公司贈給職工、公司送公司、公司送顧客等，并且注重也許多，商務送禮最重要的是令人舒適，要不然毫無價值。

 

文中文件目錄：

一、商務送禮的注重

二、公司送職工的禮物推薦

三、公司送顧客的禮物推薦

四、公司送公司的禮物推薦

 

一、商務送禮的注重

我國向來是泱泱大國，商務送禮是個十分注重的送禮物情景，禮品送至位，許多事兒才好談。商務送禮最避諱不考慮到另一方的體會，一股腦就買貴的物品贈予，那般非常容易鬧出笑話。集體性的禮品沒有什么好說的，較為注重的是送領導或是公司送顧客的禮品，由于應對的是本人，就得考慮到許多了。

 

例如贈給領導干部的禮品，最好是價錢在自身的薪水的一半下列，那樣領導干部才不容易有工作壓力，你需要了解，領導干部也并并不是缺你的禮品，你有恩于領導干部，你得先使他舒適。隨后再去明確提出你的念頭，那樣才適合。

 

也有，贈給顧客、領導干部的禮品，如果你覺得領導干部不缺啥物品，何不從他的家中、親朋好友層面去考慮到禮品，那樣既能反映你的關愛和認真，也不會太生硬。最好是不必在辦公室當許多人的面去送，能夠找沒有人的情況下再送，如今還能夠讓快遞員幫助送，不可以讓領導干部、顧客感覺難堪就正確了。

 

二、公司送職工的禮物推薦

1、中秋月餅

說到中秋佳節(jié)，務必要提及中秋月餅。如今的中秋禮盒很精美，各種各樣價格的中秋月餅都是有，能夠在本地大批量購買一些知名品牌中秋月餅，不可以讓職工感覺太敷衍了事吧。如果是網上購物得話，優(yōu)選一些老知名品牌，看起來禮品不那麼隨意吧。

 

2、點心、零食

除開中秋月餅，中秋佳節(jié)的點心也是與傳統節(jié)日切合的禮品了。此外，假如感覺禮品看上去較為簡單，何不購買一些零食大禮包，終究職工家里有老年人、小孩子的，算作反映對她們的關愛了。

 

3、新鮮水果

新鮮水果算作較為普遍的禮品了，一箱沉重的新鮮水果讓職工提回家了，不但份量充裕，情意滿滿的，并且表述了對職工的身心健康關愛。

 

4、電子設備

假如你企業(yè)的經濟效益比較好，能夠多下點重金，對優(yōu)秀團隊開展獎賞，那樣能大大增加職工的工作積極性。就我掌握到的，許多 企業(yè)都喜愛送iPhone給職工做為禮品的。自然，這一得看著你的費用預算，及其企業(yè)所屬的領域，送電子手環(huán)、電腦上、手機上等都能夠。

（我都想說一句，最為可靠的禮品還是給職工送錢，加薪，她們是絕對不會回絕的！嘿嘿）

 

三、公司送顧客的禮物推薦

1、中秋月餅

即然是中秋佳節(jié)，那中秋禮盒便是最切合傳統節(jié)日的禮品了。與批發(fā)選購的中秋月餅略微不一樣，如果是使用價值較為大的顧客，在月餅品牌和禮品盒上應多認真，給足顧客情意和情面。假如給你標準，能夠訂制印著企業(yè)logo的禮盒裝。

 

2、擺飾

針對一些大顧客而言，送中秋月餅僅僅節(jié)日問候，為了更好地反映做生意上的幫助和支持，你能挑選一些有好意頭、發(fā)家致富喻意的擺飾做為禮品，恭祝顧客財源廣進。

 

3、酒、茶

它是較為普遍的禮品，許多 老總都是有收藏佳釀和飲茶的習慣性，假如你的顧客好這一口，何不贈予一些寶貴的佳釀和茶，那樣還能尋找一些談論話題，不可以為了更好地談做生意而談做生意。

 

4、土特產品

許多老總實際上討厭太珍貴的禮品的，他會覺得，假如你花了非常大的價格送了他一件禮品，而他不同意協作得話，很不好意思。那么你能夠挑選一些土特產品贈給他，那樣無失情意，也不會讓顧客有很大工作壓力。

（贈給顧客的禮品，送的情況下要留意用語，不要說是自身刻意買的，只是順帶帶回來的，千萬不要不必給顧客工作壓力?。?/span>

 

四、公司送公司的禮物推薦

公司中秋禮品，公司對公司的禮品一般較為珍貴，有別于送本人的禮品，除開資產上的提前準備，最好是挑選訂制類的禮品，印上自己企業(yè)的logo。主要是表述對做生意小伙伴的謝謝和對將來協作的希望，假如你是這一塊的責任人，能夠多咨詢管理公司領導干部的建議和意見。

 

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